Πέρασαν οι 100 πρώτες ημέρες της διοίκησης του Γιάννη Σταθόπουλου, η χώρα με τη νέα Κυβέρνηση βρίσκεται σε διαρκείς διαπραγματεύσεις για το οικονομικό χρέος και όλοι περιμένουν να δουν τι θα σημαίνει για τη χώρα η νέα πραγματικότητα που θα δημιουργηθεί. Οι διοικήσεις των Δήμων περιμένουν επίσης να δουν το πώς θα διαμορφωθούν οι νέες συνθήκες αναφορικά με τις προσλήψεις εργαζομένων σε καίριες θέσεις ευθύνης και με το άνοιγμα ή μη της στρόφιγγας των οικονομικών, από πλευράς κεντρικής διοίκησης, το κλείσιμο της οποίας σε συνδυασμό με τη την εφαρμογή μιας πολιτικής «σκληρής λιτότητας» έχει προκαλέσει «ασφυξία» στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών αλλά και των νομικών τους προσώπων. Συναντηθήκαμε με τον αντιδήμαρχο διοίκησης Κώστα Χατζηανδρέου και μιλήσαμε μαζί του αναφορικά με τα προβλήματα και τους τρόπους αντιμετώπισης τους. «Σ» Να ξεκινήσουμε κατ’ αρχάς από το «Τι» παραλάβατε όταν αναλάβατε τα καθήκοντα σας ; «Το πρώτο πρόβλημα που θα πρέπει να λύσει όποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για την λειτουργίαενός οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησηςείναι η διαρκής αφομοίωση του προσωπικού που απασχολείται σ’ αυτόν. Πρέπει να επισημάνουμε ότι ο Δήμος είναι ένας πολυσχιδής οργανισμός, με την έννοια ότι έχει την ευθύνη για την εξυπηρέτηση ενός μεγάλου αριθμού πολιτών και πρέπει να διαθέτει εξωστρέφεια…».